Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в территориальном органе
Квалификационные требования к кандидатам
Приказ Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 30 июля 2012 г. N 726 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам федеральныхгосударственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и ее территориальных органов"
В соответствии с Указом Президента РФ от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" установлены следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения:
а) высших должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
б) главных должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
в) ведущих, старших и младших должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
№ п/п |
Должность |
Группа (категория) |
Стаж работы |
Образование |
Условия приема |
1. |
Начальник отдела |
ведущая группа (руководители) |
Без предъявления требований к стажу |
Наличие высшего профессионального образования |
На конкурсной основе |
2. |
Главный специалист-эксперт |
старшая группа (специалисты) |
Без предъявления требований к стажу |
Наличие высшего профессионального образования |
На конкурсной основе |
Ведущий специалист-эксперт |
|||||
Специалист-эксперт |
|||||
3. |
Старший специалист 1 разряда |
старшая группа (обеспечивающие специалисты) |
Без предъявления требований к стажу |
Наличие среднего профессионального образования |
На конкурсной основе |
Старший специалист 2 разряда |
|||||
4. |
Специалист 1 разряда |
младшая группа (обеспечивающие специалисты) |
Без предъявления требований к стажу |
Наличие среднего профессионального образования |
Без конкурса |
Время публикации: 25.06.2014 17:22
Последнее изменение: 31.10.2017 11:04